La succession à la tête de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) se précise. Le profil recherché pour occuper le poste de Directeur général repose sur un ensemble de 18 critères et aptitudes, allant de la formation académique à l’expérience professionnelle, en passant par les compétences techniques, managériales et linguistiques.
Sur le plan académique, le futur DG devra être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 au minimum, notamment dans les domaines de la finance, de la gestion de projets ou des programmes, ou dans tout autre domaine jugé pertinent. Une expertise avérée en management des organisations est également exigée.
Le candidat devra par ailleurs justifier d’au moins 15 années d’expérience professionnelle, dont cinq ans à des fonctions de direction ou de management. Une expérience significative dans la levée de fonds, ainsi qu’une pratique avérée du dialogue avec les différentes parties prenantes, figurent également parmi les critères.
Une forte expertise en gestion et en finance
Sur le volet technique, le prochain patron de la CDC devra disposer d’une bonne maîtrise de la gestion publique, d’une solide connaissance des mécanismes de gestion de projets et d’une bonne compréhension des enjeux liés à la finance internationale.
Il devra également être capable de superviser des analyses techniques, économiques et juridiques complexes et surtout d’en exploiter les résultats pour éclairer la prise de décision.
Leadership, stratégie et intégrité
Le profil recherché met aussi l’accent sur les qualités managériales. Le futur Directeur général devra faire preuve d’un leadership avéré et être capable de piloter des équipes pluridisciplinaires.
Il devra également savoir définir une vision stratégique et la traduire en actions opérationnelles, tout en disposant de solides capacités d’analyse, de décision et d’arbitrage dans des environnements complexes.
L’intégrité, le sens de l’éthique, la loyauté institutionnelle et l’orientation vers l’intérêt général sont également présentés comme des qualités essentielles. À cela s’ajoutent d’excellentes aptitudes en communication, en négociation et en gestion de crise.
Enfin, la maîtrise du français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, est requise. Une bonne maîtrise de l’anglais est, pour sa part, souhaitée.
Au total, le prochain DG de la CDC devra donc présenter un profil à la fois hautement expérimenté, stratégique, financier, managérial et rompu au dialogue institutionnel, avec une forte capacité à conduire des organisations publiques dans un environnement complexe.
sunuafrikradio
