En côte d’Ivoire, le congé maternité, qui était auparavant limité à trois mois, se voit désormais réparti en deux périodes distinctes : deux mois avant l’accouchement et quatre mois après la naissance de l’enfant. Pour bénéficier de ce congé, les fonctionnaires doivent faire une demande formelle auprès de leur direction des ressources humaines. Cette décision s’inscrit dans un cadre de réforme visant à moderniser la Fonction publique, lancée en novembre 2023, rapporte le site Afrik.com.
Côte d’Ivoire : le congé maternité passe de trois à six mois dans la Fonction publique
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