Le gouvernement américain envisage de mettre fin au délai de grâce de 60 jours accordé aux titulaires de visas H-1B et à d’autres travailleurs étrangers temporaires après la perte de leur emploi. L’information, rapportée par Algérie 360, fait craindre un durcissement des conditions de séjour pour ces travailleurs.
Depuis 2016, les détenteurs de certains visas de travail bénéficient d’une période pouvant aller jusqu’à 60 jours après la fin de leur contrat pour retrouver un emploi, changer de statut migratoire ou organiser leur départ des États-Unis.
La suppression de cette disposition, envisagée par le département américain de la Sécurité intérieure (DHS), pourrait considérablement compliquer la situation des travailleurs licenciés.
Selon le cabinet d’avocats Ogletree Deakins, la fin de ce délai obligerait les personnes concernées à quitter rapidement le territoire américain après la perte de leur emploi. Trouver un nouvel employeur ou demander un changement de statut deviendrait alors beaucoup plus difficile et dépendrait notamment de l’appréciation des services américains de l’immigration (USCIS).
Un retour à une période de transition beaucoup plus courte n’est pas exclu. Avant l’instauration de la règle des 60 jours en 2016, certains travailleurs ne disposaient que de 10 jours pour régulariser leur situation ou préparer leur départ.
Pour Maxine Bayley, avocate spécialisée chez Duane Morris, le nouveau dispositif pourrait ainsi rétablir une période de transition similaire à celle qui existait avant 2016.
Une telle réforme pourrait donc accentuer l’incertitude pour les travailleurs étrangers qualifiés employés aux États-Unis, notamment ceux qui dépendent d’un visa H-1B et qui perdent leur emploi de manière inattendue.
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