(New York, NY – 11 octobre 2024) – Dans le cadre de sa 3e édition annuelle des Post-Acute Care Nursing Awards, NYC Health + Hospitals a honoré 10 professionnels infirmiers extraordinaires de ses cinq établissements de soins de longue durée, dont cinq infirmières autorisées nominées pour le prix DAISY et cinq aides-soignantes certifiées nominées pour le prix interne BEE. Le prix DAISY, parrainé par la Fondation DAISY, est le leader international de la reconnaissance des infirmières. Ce prix récompense les infirmières ou les équipes dirigées par des infirmières qui sont expertes en soins centrés sur la personne, font preuve d’intégrité et de compassion et travaillent en collaboration avec leurs pairs pour obtenir les meilleurs résultats de santé pour les patients et les résidents.
En plus du prix DAISY, NYC Health + Hospitals/Post-Acute Care a mis en place un nouveau programme de reconnaissance interne appelé le prix BEE (Being Exceptional Everyday). Il a été créé pour récompenser les soignants exceptionnels dans des rôles de soutien aux soins infirmiers, notamment les assistants infirmiers certifiés, les techniciens en soins aux patients, les associés en soins aux patients et les techniciens médico-chirurgicaux. Ces personnes jouent un rôle essentiel dans les équipes de soins aux résidents, en fournissant des soins qui comprennent l’alimentation, le bain, la toilette et la prise de signes vitaux tels que la tension artérielle et la température. Devenir assistant infirmier certifié est un excellent point de départ pour toute personne souhaitant devenir infirmière.
« Nos infirmières et nos aides-soignantes certifiées représentent tout ce qu’il y a de bon et de bien dans le monde », a déclaré Khoi Luong, DO, vice-président principal des soins post-aigus de NYC Health + Hospitals. « Nous leur décernons les prix DAISY et BEE pour le dévouement et la compassion extraordinaires dont ils font preuve chaque jour. C’est un hommage à leur travail acharné, à leur résilience et à leur engagement indéfectible envers les soins et la défense des patients, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être des patients. »
« Les prix DAISY sont une distinction reconnue à l’échelle internationale qui célèbre et exprime la gratitude envers les infirmières qui fournissent des soins extraordinaires, compatissants et compétents aux patients et aux familles », a déclaré Natalia Cineas, MBA, DNP, RN, NEA-BC, FAAN, FALDN, vice-présidente principale et directrice des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals. « Il existe une adéquation forte et croissante entre la mission de la Fondation DAISY de reconnaître, de célébrer et d’honorer le dévouement et l’engagement des infirmières dans les soins aux patients et aux familles, et la vision de NYC Health + Hospitals de répondre aux besoins des membres les plus fragiles, vulnérables et défavorisés de notre société. Nos propres prix internes BEE étendent cette reconnaissance et cette gratitude aux personnes consciencieuses et déterminées qui occupent des postes de soutien en soins infirmiers, en les honorant pour leur précieux travail en tant que membres de nos équipes de soins. »
« Nous nous engageons à reconnaître de manière significative nos infirmières et notre personnel infirmier, en exprimant notre sincère gratitude pour leur dévouement et leur engagement inlassables envers l’excellence », a déclaré Annie George, Ph. D., directrice principale de l’excellence et de la recherche en soins infirmiers de NYC Health + Hospitals, RN, NEA-BC, NPD-BC, CCRN. « Ces membres exceptionnels de l’équipe améliorent les soins centrés sur le patient et la famille, faisant une différence profonde dans la vie de ceux que nous servons dans le cadre des soins post-aigus. Les expressions « soins et compassion » résonnent profondément en chacun d’eux, ce qui en fait de véritables modèles. »
« Les prestigieux prix DAISY et les nouveaux prix internes BEE récompensent et reconnaissent les soins attentionnés, bienveillants et sensibles prodigués chaque jour par notre personnel infirmier. Ils exercent continuellement dans un environnement qui incarne la véritable passion de Florence Nightingale », a déclaré Marian McNamara, RN, MSN, directrice des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals/Post-Acute Care. « Ils méritent tous leur prix. L’avenir des soins infirmiers sera certainement brillant s’ils continuent de faire progresser la plus grande des professions. »
Les lauréats du prix DAISY et du prix BEE 2024 sont :
Linda Robasson, infirmière autorisée – Prix DAISY – NYC Health + Hospitals/Carter
Petrona Alexander, MST – Prix BEE – NYC Health + Hospitals/Carter
Cufun Lai, infirmière autorisée – Prix DAISY – NYC Health + Hospitals/Coler
Windale Palmer, MST – Prix BEE – NYC Health + Hospitals/Coler
Evelin Aviles, RN – Prix DAISY – NYC Health + Hospitals/Gouverneur
Myrtle Benn, PCT – Prix BEE – NYC Health + Hospitals/Gouverneur
Sherlin Peters, infirmière autorisée – Prix DAISY – NYC Health + Hospitals/McKinney
Naromie Paul, PCT – Prix BEE – NYC Health + Hospitals/McKinney
Angelica Santos, infirmière autorisée – Prix DAISY – NYC Health + Hospitals/Sea View
Maria Catano, PCT – Prix BEE – NYC Health + Hospitals/Sea View
Les lauréats ont été nommés par les résidents, les familles et le personnel qui ont partagé des histoires convaincantes sur leurs expériences quotidiennes avec ces professionnels des soins empreints de compassion.
« Grâce à son énergie et à son attitude positive, l’infirmière Aviles a réussi à remonter le moral de mon mari de 40 ans, qui souffre d’une maladie grave. En tant que jeune personne qui doit séjourner dans un établissement comptant principalement des personnes âgées, elle lui fait toujours sourire et nous aide à traverser cette épreuve difficile. Elle est un véritable atout pour cet établissement », a déclaré l’épouse d’un résident de Gouverneur.
« Félicitations à tous les lauréats des prix DAISY et BEE et un grand merci à Evelin Aviles, RN et Myrtle Benn, PCT, pour avoir fait tout leur possible pour prendre soin de nos résidents avec gentillesse et compassion. Vous êtes de véritables leaders et mentors pour notre personnel et vous êtes très appréciés par nos résidents et leurs familles », a déclaré Charleen Clark, RN, MSN, directrice des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals/Gouverneur.
« Les lauréats DAISY et BEE illustrent les qualités que ces prix prestigieux cherchent à honorer. Ces personnes font preuve de compétences cliniques exceptionnelles, de soins compatissants et d’un engagement indéfectible envers le bien-être de leurs résidents. Ils allient une expertise technique à une approche sincère pour fournir des soins remarquables », a déclaré Yves-Rose Pascal, RN, MSN, RAC-CT, chef des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals/Coler.
« Les lauréats de McKinney ont la réputation de toujours faire plus que ce qui est demandé. Ils font ce que personne d’autre ne ferait, sans jamais dire “ce n’est pas mon résident” », a déclaré Ann Whyte-Akinyooye, MSN-PH, GRN, RN, directrice des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals/McKinney. « Les soins prodigués à leurs résidents sont l’incarnation des valeurs organisationnelles que nous nous efforçons de défendre. Chaque jour, ils font preuve d’intégrité, de compassion, de responsabilité, de respect et d’excellence, procurant un sentiment de sécurité plus fort aux résidents et faisant d’eux des leaders exceptionnels parmi leurs pairs.
« Je suis fière de travailler avec notre personnel infirmier, qui est fort, intelligent et compatissant. Comme le prouvent les histoires de nomination, nos lauréats DAISY et BEE travaillent avec passion et détermination lorsqu’ils s’occupent de nos patients et résidents, en fournissant constamment des soins infirmiers de qualité », a déclaré Meriam Pineda, BSN, RN, directrice des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals/Carter.
« Nos infirmières et nos aides-soignantes diplômées apportent toujours une énergie rayonnante de positivité, de compassion et de gentillesse à chaque interaction. Leur rôle est bien plus qu’un simple travail, c’est un travail d’amour », a déclaré Dorothy McIntosh-Waddy, RN, CRRN, directrice des soins infirmiers de NYC Health + Hospitals/Sea View. « Aux yeux des résidents et des familles, ces personnes spéciales sont des anges terrestres. Félicitations à tous les lauréats, vous êtes vraiment les meilleurs de New York ! »
Les infirmières reconnues font partie des plus de 9 000 infirmières de NYC Health + Hospitals qui fournissent des soins dans les hôpitaux du système, les établissements de soins de longue durée (soins infirmiers spécialisés), les centres de santé communautaires et les cliniques de quartier, les soins à domicile et le système de santé correctionnel, dans les cinq arrondissements.
CONTACT MÉDIAS : Rafael Dominguez, 646-694-4910 ; rafael.dominguez@nychhc.org
À propos de NYC Health + Hospitals/Post-Acute Care
NYC Health + Hospitals Post-Acute Care comprend cinq établissements de soins infirmiers spécialisés (SNF), un hôpital de soins intensifs de longue durée (LTACH) et un programme de soins de santé de jour pour adultes. Il y a un total de 2 099 lits d’hospitalisation dans les SNF et LTACH. Carter, Coler, Gouverneur, McKinney et Seaview ont tous régulièrement obtenu des notes quatre et cinq étoiles décernées par CMS. De plus, Carter, Gouverneur, McKinney et Seaview ont été reconnus par US News & World Report comme l’une des meilleures maisons de retraite en 2024 pour les soins de longue durée et la réadaptation à court terme ; Newsweek classe Carter, Coler, Gouverneur et Sea View dans le Top 10 des meilleures maisons de retraite 2025 dans l’État de New York ; McKinney est classé dans le Top 20. Pour plus d’informations, visitez www.nychealthandhospitals.org/postacutecare.
À propos de NYC Health + Hospitals
NYC Health + Hospitals est le plus grand système de santé public du pays, desservant plus d’un million de New-Yorkais chaque année dans plus de 70 centres de soins aux patients répartis dans les cinq arrondissements de la ville. Un solide réseau de centres de soins primaires et spécialisés ambulatoires de proximité assure la coordination des soins avec les centres de traumatologie, les maisons de retraite, les centres de soins post-aigus, l’agence de soins à domicile et le plan de santé MetroPlus du système, tous soutenus par 11 hôpitaux essentiels. Son effectif diversifié de plus de 43 000 employés se concentre uniquement sur l’autonomisation des New-Yorkais, sans exception, pour vivre la vie la plus saine possible. Pour plus d’informations, visitez www.nychealthandhospitals.org et restez connecté sur Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn.
À propos de la Fondation DAISY
La Fondation DAISY a été créée en 1999 par la famille de J. Patrick Barnes, décédé à l’âge de 33 ans des complications d’une maladie auto-immune (d’où son nom, acronyme de Diseases Attacking the Immune System). Patrick a reçu des soins extraordinaires de la part de ses infirmières et sa famille s’est sentie obligée d’exprimer sa profonde gratitude pour la compassion et les compétences que les infirmières apportent aux patients et aux familles chaque jour. Le prix DAISY récompense les infirmières de plus de 5 800 établissements de santé et écoles d’infirmières dans le monde. Pour plus d’informations sur le prix DAISY et les autres distinctions décernées par la Fondation aux infirmières, aux professeurs et aux étudiants, visitez le site www.daisyfoundation.org.
Visitez www.nychealthandhospitals.org
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